圆领超级个体

圆领超级个体是什么？

圆领超级个体主要做远程灵活雇佣和技能买卖。它挑选出心智成熟的专业人才，保证服务质量和售后，帮企业找短期高端人才，也能做任务或者项目制的活儿。已经给 TradeX、蓝盒子、JY Home 这些企业做过服务，帮它们省成本，也解决了招人难的问题。平台还给出四个保证：钱安全、按时开始、按要求做完、本人来做，保护买家利益。

圆领超级个体有 300 多种技能服务，比如做短视频、设计 logo、开发小程序、商业咨询、做个人 IP 等，覆盖设计创意、网站或服务器开发、音视频动画、营销运营这些大方向。可以一键下单，平台帮忙管钱和跟流程。

圆领超级个体主要特点

• 严选“成年人”：要投简历、面试、交作品，大概七成的人过不了，说是成熟稳重，一次出错就封号。

• 钱先放平台：没验收前钱冻在平台，能 7 天无理由全退，还能随时开发票。

• 永久售后：交完活 1 年里有问必答，回得慢可能被封号。

• 方便跨境：有技能图谱和区块链分账，自动处理时差、版权和跨境税。

• 便宜有好货：200 块起就能买到“总监级”服务。抽成没明说，卖家一般说抽 15% 左右。

圆领超级个体常见用法

• 中小企业快组队：比如天津最大的二手车出口商，用 12 个圆领的人搭出完整的互联网产研团队。

• 品牌零散外包：蓝盒子床垫、JY HOME 咖啡机把小程序、新媒体、美工、小红书运营拆成任务包，直接在圆领买。

• 个人副业或自由职业：设计师、程序员、运营把技能当商品，一键上架，靠平台流量和搜索找到单子。

注册和交易步骤

• 企业（买家）：注册 → 充值 → 选服务或发需求 → 钱放平台 → 卖家开工 → 分步骤验收 → 确认打款 → 评价加售后。

• 个人（卖家）：交简历和作品 → 面试 → 培训 → 上架技能包 → 接单 → 交付 → 提现（T+3 到微信/支付宝/银行卡）。

成为“圆领超级个体”的步骤

• 在官网或 APP 交简历和作品 → 平台面试加审技能标签（淘汰率约七成） → 培训后上架技能包，可定价、写交付时间、传案例 → 平台安排专属顾问跟着接单、处理纠纷和售后。

• 交易和结算：先聊 → 下单 → 钱放平台 → 分步骤验收 → 确认打款。开始服务前能 7 天无理由全退，也能随时开发票。抽成官方没说，卖家一般说 15%。提现 T+3 到微信/支付宝/银行卡。

常见人群

设计师、程序员、运营、短视频剪辑、商业咨询师、独立开发者等。想“只干活不上班”的数字游民，把副业当主业的一人公司。小团队或工作室用“超级个体”名义接单，再内部分活。

圆领超级个体主要好处

• 严选人：一次出错就封号，平台帮买家先看简历和面试。

• 有流量：按技能标签和搜索推荐分单，不用花钱买排名。

• 方便跨境：有区块链分账和技能图谱，自动处理时差和版权。

• 永久售后：交活 1 年有问必答，回得慢会封号。

常见问题

问：圆领超级个体这平台主要模式和好处是啥？

答：主要是远程灵活雇人、做任务或项目。好处有三：一是挑心智成熟的人，经过审查和面试才让进，服务更专业；二是要求服务品质高，不合格的号会注销并一年不能来，售后一直管，态度不好会封号；三是企业用工灵活，没额外花费，能很快找到高端人才，省下自己建团队的钱，比如蓝盒子省了至少十倍成本。

问：圆领超级个体做过哪些代表企业，帮它们解决了啥问题？

答：做过三家。TradeX，要解决在中国招互联网团队难的问题，1 个月搭好 12 人的远程产研团队；蓝盒子（中国）是不想自己养产研团队，用任务制做软件和新媒体等，省很多钱；JY Home（英国）要解决中外文化不同、中国市场不合适的问题，提供符合国内审美和习惯的运营和设计服务。

问：买家有四重保障，都是啥，能防哪些风险？

答：四重保障是：①钱安全，没验收前钱在平台；②按时开始，到时间就开做；③按要求做完，按订单内容交活；④本人做，卖家亲自干。对应防的风险：①防付了钱没得到合格服务；②防服务拖时间耽误项目；③防内容和订单不一样；④防卖家转包让质量变差。